Como dar y recibir feedback-Presencial
Duración del curso:
A determinar en función necesidades cliente
Importe:
A determinar – (gestión FUNDAE incluida)
Zona Geográfica:
– Levante
– Cataluña
– Madrid
– Guadalajara
Señalar la naturaleza y el objetivo del feedback como herramienta de desarrollo de personas y equipos.
Dar y recibir feedback efectivo y constructivo.
Gestionar las reacciones al feedback.
Promover la cultura de feedback en las organizaciones.
1 – Clarificar la naturaleza y el objetivo del feedback
¿Qué es y cuál es su propósito?
Consecuencias de no abordar el bajo rendimiento.
Tipos de feedback.
2 – Preparar un feedback eficaz
Posiciones de vida.
Cuando y cómo darlo.
Planificación y preparación.
Herramienta AID.
Habilidades para un feedback eficaz.
Cómo recibir feedback
Descubriendo la parte que no vemos.
Asertividad en la recepción del feedback constructivo.
4 – Gestionar las reacciones emocionales al feedback
Adaptar las respuestas a las reacciones.
Cómo lidiar con las respuestas emocionales.
5 – Entrenamiento para superar los errores más frecuentes
¿Estás interesado en este curso?
Estaremos encantados de ponernos en contacto contigo, escríbenos.