Igualdad de Género – Catálogo de Cursos

Introducción
Techo de cristal
Acoso sexual
Tipos de acoso sexual
Prevención y actuación
Recomendaciones para las víctimas de acoso sexual en el ámbito laboral
Violencia en el lugar de trabajo y contra la mujer
Violencia contra la mujer
Algunos derechos de las mujeres víctimas de violencia de género: significado y contenido
El derecho a la asistencia social integral
Derechos Laborales y de Seguridad Social
Ayuda para cambio de residencia de víctimas de violencia de género
Mitos y falsas creencias

Ciclo de la violencia

La era digital: el nuevo paradigma empresarial y los desafíos de la transformación digital.
Desarrollo de las nuevas aptitudes y actitudes digitales. Visión estratégica: diseñar y desplegar una estrategia digital.
Digitalizar la gestión y la organización: las claves del éxito.
Transformación digital en el Departamento de Dirección.
Transformación digital en el Departamento Comercial.
Transformación digital en el Departamento de Marketing.
Transformación digital en el Departamento de Producción.

Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.

-Introducción y conceptos básicos.
-Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
-El tratamiento institucional y normativo (Ámbito internacional, europeo y nacional).
-Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
-Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de Igualdad.

Identificar desigualdades de Género en el ámbito laboral.

Reconocer el marco legislativo referente a la Igualdad en el entorno laboral y la corrección de las de las desigualdades.

Definir cuales son las manifestaciones de Acoso Moral desde la Perspectiva de Género y sus diferencias.

Acercamiento a esta temática desde un enfoque de derechos humanos, para sensibilizar sobre la existencia de intersecciones entre las discriminaciones por género y las discriminaciones por discapacidad, que se dan mayoritariamente hacia mujeres y que determinan nuevas y múltiples formas de violencia.

Introducción al Principio de Igualdad

Los planes de Igualdad en las empresas.

Desigualdad de Género en el Marco Laboral.

Acoso Sexual y el Acoso por razón de sexo.

Consejos para la utilización de un lenguaje no sexista.

Acoso moral desde la perspectiva de Género.

Desigualdad por Género o Discapacidad.

Los movimientos reivindicativos

La construcción social de la realidad

La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades

La igualdad formal

Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.

Técnicas de gestión de planes para la igualdad.

Antecedentes històricos y sociales de Igualdad
Bases legales de Igualdad.
Aspectos básicos sobre el Plan de Igualdad.
Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en Igualdad.

Comprender las diferencias entre sexo y género y cómo influyen los estereotipos en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Conocer cómo influyen los agentes de socialización en la transmisión de un uso sexista del lenguaje.
Desmontar mitos que impiden un lenguaje no sexista y reflexionar sobre la responsabilidad de utilizarlo que tenemos los hombres y mujeres.
Profundizar en el sexismo lingüístico, los tipos y elementos con los que se muestra en la sociedad.
Conocer los detalles de la importancia de la igualdad de género en el ámbito laboral y cómo afecta el lenguaje para avanzar en el asunto.
Aprender los motivos, la normativa y las características del sexismo lingüístico en las Administraciones Públicas.
Conocer los problemas del lenguaje sexista y las recomendaciones para promover la igualdad de género.
Conocer los problemas del sexismo lingüístico en los documentos administrativos y ejemplos prácticos.
Aprender sugerencias para incluir un lenguaje inclusivo en los procesos de comunicación de las organizaciones.

El lenguaje refleja la realidad social.
El sexismo lingüístico en el ámbito laboral.
Aplicaciones prácticas del lenguaje no sexista en la empresa privada y pública.

Acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo-Online

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Actuaciones frente al acoso Sexual -Online

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Concienciación para la Igualdad-Online

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Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento-Online

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Lenguaje no sexista para la igualdad de género-Online

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